Objectif

Mettre en place un rituel d’apprentissage collectif et interactif.

Déroulement

L’animateur propose aux participants d’écrire sur des post its (en limitant le nombre de post its par personne) les sujets qu’ils souhaitent aborder.

Les participants votent ensuite pour le sujet qui les intéresse le plus (un dot voting est possible), et ils discutent ensemble du sujet.

Le principe est posé, l’animateur fait office de time keeper. Il propose de mettre en place des périodes de discussion de 5 mins par exemple. A la fin de la période, les participants votent à main levée (ou pouce levé ou baissé) afin d’indiquer s’ils souhaitent étendre la période de discussion. En cas de prolongation, l’animateur ajoute 3 minutes au compteur et ainsi de suite.

On peut tout à fait utiliser les cartes Agile Topics dans le cadre des Lean/Agile Coffee, limitant ainsi les discussions aux sujets des cartes (qui peuvent être complétés par l’animateur en amont) ou en les utilisant comme inspiration.

Origine

Le lean coffee a été créé à Seattle en 2009 un peu comme un Meetup mais se développe maintenant comme un pratique d’entreprise afin d’accompagner la transformation.