Objectif

Comprendre les mécanismes de l’inter-culturalité et extrapoler sur les applications dans notre monde actuel (travail ou autre)

Résumé

Les Derdians sont un peuple avec une culture ancestrale. Une équipe d’ingénieurs est censée les rejoindre pour les accompagner dans la construction d’un pont qui leur permettrait de rejoindre la civilisation plus facilement. Seulement, les ingénieurs ne doivent pas construire eux mêmes le pont mais bien apprendre aux derdians à le faire.

De leur côté, les derdians appliquent les règles de leur culture ancestrale, parfaitement obscure pour les ingénieurs.

Les deux groupes vont-ils réussir à atteindre leur objectif?

Origines et références

Le jeu a été créé et présenté par Lan Levy et popularisé par Irène Doan qui propose d’ailleurs un kit de facilitation pour cet atelier.

Le site de coach agile présente une adaptation interessante de ce kit ainsi que des informations complémentaires.

Dans le cadre de notre partenariat avec Argios, cette activité aide au traitement des dysfonctionnements suivants :

– L’équipe ne s’approprie pas assez le sens métier
– L’équipe ne se sent pas responsable
– L’équipe est déresponsabilisée
– Les membres d’une équipe ne communiquent pas suffisamment
– Le processus n’est pas écrit en collaboration avec les utilisateurs